Закладки0
  • Добавлено: 2022-10-05
  • Автор курса: Максим Батырев
  • Сайт автора: Перейти
  • Доступ: Облако Mail / Yandex / Google
  • Скачать: PC / Smartphone / Tablet
Курс Система KPI мотивации сотрудников раз и навсегда за 5 дней, автор Максим Батырев. Дзен менеджмент

Завышенный ФОТ или не мотивированные сотрудники

Наверняка вы сталкивались с такими проблемами:

01 Сотрудники работают за фиксированную оплату и не стараются от слова совсем
02 У сотрудников низкий уровень вовлеченности, нет мотивации
03 Нет понимания как привязать зарплату к показателям эффективности для административных должностей
04 Кнут, пряник, проценты, бонусы — не знаете какими еще способами можно добиться результатов от своих сотрудников
05 ФОТ растет, а показатели плана падают — не получается перестать сливать деньги на неэффективных сотрудников
06 Не можете выстроить нормальную KPI мотивацию и постоянно что-то ломается
07 Пытаетесь внедрить систему KPI, но команда не принимает её и саботирует

Если хотя бы в одной из проблем вы узнали себя, значит вам необходимо построить эффективную систему KPI раз и навсегда:
  • Составить должностную карту
  • Прописать ключевые показатели на каждого сотрудника
  • Разработка KPI под каждую должность
  • Правильно продать сотруднику его KPI мотивацию
  • Контроль метрик эффективности
Примеры запросов, на которые вы найдёте ответ:

1 Способы корректировки существующей мотивации рабочих
2 Схема KPI для проектировщиков
3 От невыполнения KPI одним сотрудником, страдает другой
4 Выстраивание KPI мотивации по должностям, которые отвечают за качественные показатели
5 Трудности создания и выбор показателей для KPI мотивации менеджеру по проектам с длинной сделкой
6 Целесообразность введения общецелевого показателя в KPI мотивацию сотрудников вспомогательных функций
7 Выстраивание KPI мотивации в сфере медицины
8 Выстраивание KPI мотивации сотрудника на сдельной оплате
9 Способы мотивации сотрудников, которые давно работают в компании и мало во что верят
10 Как вводить KPI мотивацию среди давно работающих сотрудников компании
11 Выстраивание KPI мотивации сотрудникам творческих профессий

Отзывы о курсе «Система KPI мотивации сотрудников раз и навсегда за 5 дней» от Максима Батырева

Или
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Купить другие курсы и тренинги от Максима Батырева

Рекомендуемые курсы

Больше курсов по этой теме

Часто задаваемые вопросы про курс Максима Батырева — «Система KPI мотивации сотрудников раз и навсегда за 5 дней»

Почему курс «Система KPI мотивации сотрудников раз и навсегда за 5 дней» стоит всего 2600 ₽?

Почему такая цена? Всё просто.

Вы получаете полный курс / тренинг со всеми материалами, но без обратной связи и поддержки автора Максима Батырева — именно это позволяет предложить такую выгодную цену. Вы учитесь в удобном ритме, без переплаты за сопровождение.

😌 Есть сомнения?

Мы понимаем, насколько важно быть уверенным в покупке. Поэтому по вашему запросу с радостью предоставим:

  • — дополнительные скриншоты,
  • — видеофрагменты,
  • — либо сделаем запись экрана с содержимым из облачного хранилища

Честно, прозрачно, с уважением к Вам.

Как получить курс Максима Батырева?
После оплаты, материалы курса «Система KPI мотивации сотрудников раз и навсегда за 5 дней» приходят на Ваш email.
Есть ли демо-доступ или бесплатный пробный урок?
Да, Вы можете получить получить бесплатно фрагмент курса «Система KPI мотивации сотрудников раз и навсегда за 5 дней», просто напишите на почту или в телеграм
Можно ли скачать курс «Система KPI мотивации сотрудников раз и навсегда за 5 дней» после покупки?
Скачать Система KPI мотивации сотрудников раз и навсегда за 5 дней (Максим Батырев) можно напрямую на любое устройство с облака Mail / Yandex / Google. Через торрент (torrent) ничего скачивать не нужно.

Популярные авторы и школы из категории "Бизнес"