Антон де Кроон «Системное организационное консультирование и коучинг» слив скачать
- Добавлено: 2025-02-26
- Автор курса: Антон де Кроон
- Сайт автора: Перейти
- Доступ: Облако Mail / Yandex / Google
- Скачать: PC / Smartphone / Tablet
В системном подходе мы рассматриваем организации как живые системы. На этом семинаре Антон де Кроон рассказывает о фундаментальных потребностях организационных систем и о том, как удовлетворить эти потребности, чтобы создать безупречную организацию. О том, что необходимо системе для решения и предотвращения проблем, и как можно внести свой вклад в укрепление и процветание системы.
В системном консультировании мы считаем экспертом организацию, не консультанта. На семинаре Антон уделяет особое внимание отношению и позиции консультанта в организации и показывает на практике, как применять знания о фундаментальных потребностях систем. И о том, как консультанту или менеджеру действовать с системной позиции.
Обсуждение часто встречающихся проблем и того, как найти системные причины этих проблем.
При системной работе с организациями возникает необходимость применения коучинга. Многие консультанты также работают как коучи с деловыми запросами. Антон представляет свой метод – системный экспресс-коучинг и рассказывает о характеристиках и основных инструментах системного коучинга, о коучинговом контракте, уделяет время системным вопросам и общим темам в индивидуальном коучинге.
Антон де Кроон: бизнес-консультант, коуч, писатель, автор обучающих методик, тренер Нидерландского института Берта Хеллингера, практик с более чем 35-летним опытом, ученик Берта Хеллингера.
Работает с проблемами менеджмента, с трудностями, которые возникают в командах, и учит видеть потребности организации, прогнозировать этапы ее развития и проводить процессы изменений. Разбирается во всех тонкостях, касающихся позиции консультанта и коуча в компании.
Купить другие курсы и тренинги
Рекомендуемые курсы
Спойлер: Авторы: Карьерное консультирование и коучинг Королихин Андрей Валерьевич Executive- и бизнес-коуч. Директор и со-учредитель Русской Школы Коучинга, со-основатель и лидер ПАРК (Профессиональной Ассоциации Русскоязычных Коучей). Более 20 лет управленческого опыта в зарубежных и российских
Лучше понимайте людей, чтобы эффективнее общаться на работе или дома Внедряйте здоровые привычки, которые откладывали годами Избавьтесь от страхов и фобий Отпустите старые обиды и проблемы, которые мешают жить сейчас Узнайте свои сильные и слабые стороны, таланты и скрытые способности Научитесь
Обучающая программа «Психологическое консультирование и коучинг» 3.0 Освоите современные инструменты коучинга. Научитесь раскрывать личностный потенциал людей, работать с широким кругом запросов и находить подход к любому клиенту. Станете профессиональным коучем и сможете зарабатывать удаленно из
О программе: Сначала этот метод работы сбивает с толку, а потом поражает своей эффективностью. О психологах, использующих данный метод, снимают фильмы и сериалы. Это «высший пилотаж» в консультировании. Главные достоинства провокативного метода: он значительно ускоряет процесс консультирования и
Этот курс - самая свежая информация от Дарьи Трутневой. Здесь собрано все про проработку предшествующего опыта, который мешает реализовывать себя, зарабатывать деньги, строить отношения и жить в гармонии с близкими. Программа уровня: Видео 1. Незакрытая комната - как прорабатывать травмирующий опыт
Программа тренинга: День 1. Знакомство друг с другом, постановка целей и задач на тренинг, организационные вопросы • Знакомство друг с другом, постановка целей и задач на тренинг, организационные вопросы • Этапы и структура работы с клиентом • Как мотивировать клиента к изменениям или подготовка к
Больше курсов по этой теме
День 1 В теоретической части вебинара Ян Якоб рассказывает о потенциале человека и организации: -что такое потенциал; -почему потенциал не может полностью раскрыться; -зачем мы его сдерживаем; -как раскрыть потенциал вашей команды или организации. Продолжительность записи 1 дня – 2ч.26 мин День2 Ян
«Лидирующие принципы важны почти в любой ситуации. Но они особенно важны во время кризиса. Я думаю, что лидирующие принципы – это жемчужины, которыми вы обладаете, независимо от того, что происходит вокруг». «Удачный перезапуск компании возможен, если вы придерживаетесь лидирующих принципов. Это
Что представляет собой паттерн? Как паттерн возникает? Какие симптомы указывают на паттерн в организации? Каковы преимущества каждого паттерна? Какое воздействие (интервенция) необходимо, если паттерн ограничивает организацию, команду или человека? “Вы когда-нибудь хотели изменить,
Хотите ли Вы, чтобы каждый Ваш сеанс гипноза «выстреливал» позитивными изменениями в своей жизни и жизни Ваших клиентов? Конечно же хотите! И ответ на этот интересный вопрос: «А как этого добиться?», есть. Есть секрет построения беседы или сеанса терапии от Милтона Эриксона, мага и волшебника 20 -
Цикл семинаров рассматривает сложные проблемы в консультировании по вопросам измены, созависимых отношений, психологические проблемы с деторождением и родительскими ролями, возможности и ограничения расширенной семьи, мотивы и варианты развития и завершения отношений. Деньги и власть в отношениях
Когда мы узнаем, что у кого-то из друзей или родственников психическое расстройство, есть вероятность столкнуться с одной из двух крайностей — романтизация или стигматизация. Просвещение помогает избежать этих крайностей. Именно понимание того, что происходит с вами или с вашими близкими, снизит
Отзывы о курсе Системное организационное консультирование и коучинг (Антон де Кроон)