Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)

Управленцы ежедневно сталкиваются с множеством задач и вопросов. Для некоторых из них известен способ решения, для других – нет. В последнем варианте чаще всего идеи придумываются несистемно, случайно, хаотично. Мы используем выражение «Здесь было бы полезно нестандартное мышление», но мышление

На «МСА» ты получишь инструменты для кратного роста в своем бизнесе КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Маркетинг Растет число подписчиков и узнаваемость в соцсетях В трафике есть система Налажена работа с блогерами и подрядчиками Выявлены и оцифрованы ключевые метрики Продажи Растет конверсия в продажу и средний

Авторская программа по управлению командой 8 недель - 8 ключевых тем: Неделя №1 Идеальный руководитель Неделя №2 Как привлекать лучших специалистов рынка и таланты Неделя №3 Испытательный срок: онбординг и адаптация Неделя №4 Обучение: как огранить алмазы Неделя №5 Как мотивировать сотрудников,

Ваш бизнес растет, количество студентов увеличивается день ото дня, значит, наступила пора расширяться и делегировать обязанности. Вам нужен грамотный управленец, который возьмет на себя оперативную работу образовательного центра, при этом не разрушив его. Для того, чтобы делегирование было

Раздел для руководителя: 2 видео-лекции в записи · Найм администратора · Система работы администратора Раздел для администраторов: • 24 видеоурока · 1 модуль. Сервис · 2 модуль. Продажи • 3 модуль. Работа с базой клиентов · 4 модуль. Менеджмент в работе администратора · 5 модуль. Ведение соцсетей

Ваши результаты после курса Выстроена оптимальная организационная схема вашего салона Введена система делегирования Введена система мотивации и грейдирования сотрудников В вашем салоне дисциплина и порядок У вас всегда есть мастера и база потенциальных кандидатов, готовых без промедления выйти на

Для кого курс Я руководитель, есть ассистент Я руководитель, нет ассистента, хочу Я руководитель, нет ассистента, не знаю зачем он Я ассистент, уже работаю Я не работаю ассистентом, но хочу Сам хочу научиться договариваться о чем угодно и ничего не забывать Программа Блок для ассистентов 1. Как

Для кого курс Я руководитель, есть ассистент Я руководитель, нет ассистента, хочу Я руководитель, нет ассистента, не знаю зачем он Я ассистент, уже работаю Я не работаю ассистентом, но хочу Сам хочу научиться договариваться о чем угодно и ничего не забывать Программа Блок для руководителей 1. Найм

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ Рост количества учеников школы. До 1 000+ человек Увеличение финансового оборота. До 5 000 000₽ 50-200 новых учеников в месяц. С минимальным процентом оттока Делегирование и автономная работа центра. Без вашего постоянного участия Стабильный маркетинг. И получение более 300

Удалённое управление сотрудниками Специалист Елена Александровна Шульга Удалённое управление сотрудниками Учебный центр при МГТУ им. Н.Э. Баумана Специалист.ru Преподаватель: Елена Александровна Шульга Длительность: 16 ак. ч. Как эффективно управлять коллективом в дистанционном режиме? Об этом –

Обучение по программе «Управление оборотным капиталом» будет полезно специалистам финансово-экономической сферы деятельности. Эксперты Русской Школы Управления научат слушателей методам расчета оборотного капитала, политике хеджирования, анализу и оценке способности компании генерировать

Часто руководители сталкиваются с такими ситуациями: Сложно «зарядить» сотрудника на выполнение поставленной задачи Постоянно приходится выполнять или переделывать работу за подчиненными Сотрудники не болеют за результат. Такое чувство, что результат нужен только вам Нет четкого понимания, как

Получите подробную майнд карту из 27 видео с длительностью 161 минуты по каждой из точек касания с клиентами! Начни получать лиды для себя и своих клиентов по 30−50 рублей в любом объеме. Работает во всех нишах ‌ ‌P.s. Плей лист будет обновляться новыми уроками в течении месяца!

Вы узнаете, как описать свой опыт, чтобы выделиться на фоне конкурентов и получить заветное приглашение на интервью Интенсив 10-11 февраля Результат после интенсива: Правильно описан опыт работы и навыки. Выделяетесь у HR-менеджера на фоне конкурентов. Получаете заветное приглашение на интервью в

Хотите узнать, как построить процессный ландшафт, разработать содержание типового регламента процесса, измерить результативность процесса с точки зрения качества и почему происходит отказ отдельных операций? Программа курса ответит на все эти вопросы. В ходе обучения вы поймете, зачем нужна

Курс на котором ты узнаешь: -Как найти, того самого администратора -Функционал администратора -Как администратор влияет на выручку -Мотивация -Зарплата Программа курса: Модуль 0. Вводный Модуль 1. Найм администратора Модуль 2. Функции администратора Модуль 3. Оплата труда администратора Модуль 4.

Продакт менеджерам любого уровня от junior до senior, которые хотят: понять свой уровень, определиться со специализацией, чтобы составить конкретный план по росту в грейде или трудоустройству в компанию мечты структурировать знания, которые собирались не системно, научиться комплексно смотреть на

Обучение-практикум: внедрение пошаговой технологии, гарантирующей результат. ТурбоНайм: система, которая помогает HR закрывать более 90% вакансий в срок и быть самым ценным человеком в компании Программа 1. Вводный урок 2. Заявка на подбор 3. Коммуникации с заказчиками и позиция hr как эксперта 4.

Мы учим системно строить работу по подбору и найму персонала. Наши студенты умеют находить для компании лучших специалистов и быстро закрывают любые вакансии Программа курса 01. Рекрутмент как искусство. С чего начинается успешный подбор 02. Стратегия закрытия вакансии. Бренд работодателя 03.

Академия Гребень продаж Авторский курс Личная академия от Михаила Гребенюка для продавцов за 100 000 рублей 97 видео-уроков для самих продавцов с заданиями и проверкой Это личная академия для менеджеров по продажам. Здесь вы узнаете все про скрипты, техники закрытия продаж, возражения и другие

Стремитесь повыcить эффективность управления сотрудниками компании с учетом их жизненного цикла? Ищите инструменты, чтобы оценить эффективность действующих сотрудников? Курс Русской Школы Управления поможет ответить на вопросы как подбирать подходящих кандидатов на должность и выстраивать отношения

Что вы получите, когда вы внедрите знания и работающие технологии полученные на курсе: Вы работаете меньше, а получаете в 2-3 раза больше Вы больше не работаете мастером и занимаетесь руководством Дружная крепкая команда мастеров и администраторов. Ваши сотрудники это адекватные люди, у которых

Этот курс для вас, если: У вас есть опыт и знания, которые могут быть полезны Даже если вам кажется, что вы не делаете ничего особенного — скорее всего, это не так, и есть люди, которые готовы обратиться к вам за консультацией Вы часто помогаете людям К вам обращаются с просьбой наладить отношения.

Пошаговый план наведения порядка в вашем beauty-бизнесе О чем этот курс: Как увеличить количество лояльных/постоянных клиентов и средний чек Как подбирать эффективных мастеров и выстраивать командные отношения Как прогнозировать прибыль салона и контролировать её выполнение Как внедрить систему