Алексей Колоколов «HR-аналитика. Быстрый старт» слив скачать
- Добавлено: 2020-09-20
- Автор курса: Алексей Колоколов
- Сайт автора: Перейти
- Доступ: Облако Mail / Yandex / Google
- Скачать: PC / Smartphone / Tablet
Узнайте, как за 3 дня сделать отчеты по HR-метрикам. Никакой воды, только кейсы на основе реальной практики
Что сделать, чтобы руководитель оценил результаты вашей работы по достоинству?
Показать HR-данные для выполнения KPI и предложить обоснованные решения по развитию бизнеса! В материалах онлайн-курса вы узнаете как:
Работать с HR-метриками и видеть узкие места
Расскажем, что такое HR-метрики: что нужно считать и как управлять персоналом на основе полученных данных, без опоры только на интуицию и опыт.
Собирать и анализировать данные без программистов
Научим анализировать данные, не дожидаясь автоматизации и долгих согласований с IT-отделом. Вы сможете оперативно принимать взвешанные решения.
Делать наглядные отчеты для руководства
Покажем, как представить результаты руководителю, чтобы вас точно поняли и услышали. Вы потренируетесь составлять отчеты в виде инфографики и дашбордов
Станьте бизнес-партнером, а не исполнителем
Говорите с директором на языке цифр
Вы научитесь выделять ключевые показатели среди сырых данных, выстраивать HR-метрики в единую систему
Делайте аналитику легко и быстро
Узнайте лайфкахи работы с данными и создавайте продвинутые отчеты, не дожидаясь помощи ИТ
Ваши навыки после обучения:
- Теперь я знаю: что и как считать, как перейти от статистики к аналитике, какие HR-метрики мне нужны, как оцифровать лояльность и прочие абстрактные показатели, как достигать KPI
- После онлайн-курса я могу: перестать аврально решать последствия, выстроить процессы управления персоналом, использовать дашборды, перейти от простого найма к развитию ресурсов
- В результате я умею: объяснять директору пользу HR-аналитики, составлять бюджет на развитие отдела с обоснованием, составлять отчеты для руководителя, говорить на языке бизнеса.
ТЕОРИЯ
- KPI, метрики и данные: в чем разница?
- Пирамида «потребностей» HR-метрик по уровням
- Демонстрация типовых дашбордов по уровням пирамиды
- Каталог HR-метрик. Как достичь баланса и избежать перекосов
- Проведение аудита своей компании с помощью каталога типовых HR-метрик
- Анализ «перекосов» и пустых мест
ТЕОРИЯ
- Типология корпоративных отчетов: оперативные, аналитические и стратегические
- Разница в содержании и подаче информации. Адаптация под целевую аудиторию. Типовые ошибки на примере кейса «Анализ NPS»
- Что важно бизнесу. Разбор кейса про кадровые изменения
- Создание резюме годового отчета по персоналу
- Разбор решений кейса
ТЕОРИЯ
- Что такое дашборд, чем он отличается от обычного отчета
- Как работать со сводными таблицами, требования к формату исходных данных
- Трансформация отчета по расходам на персонал в автоматически обновляемый формат
- Пошаговое создание дашборда по воронке подбора персонала в MS Excel
Спойлер: Об Авторе Колоколов Алексей
«Я занимаюсь анализом и визуализацией данных. Помогаю банкам, заводам и торговым компаниям собирать и систематизировать большие данные, чтобы руководители принимали взвешенные решения. Среди моих клиентов — госкорпорации и международные компании. На открытых тренингах учу тому, что сам опробовал на практике»
Просмотр скрытого содержимого доступен для зарегистрированных пользователей! ЦЕНА У АВТОРА: 2800Р
Купить другие курсы и тренинги от Алексея Колоколова
Рекомендуемые курсы
Реальные навыки и их быстрое внедрение 9 модулей || 30 часов обучения Модуль 1. Принципы создания грамотных дашбордов Модуль 2. Стандартные диаграммы Power BI Модуль 3. Навигация на дашборде Модуль 4. Модель данных в Power BI Модуль 5. Вычисляемые поля и сортировка данных Модуль 6. Продвинутая
Курс для аналитиков и менеджеров Будете профессионально визуализировать данные без навыков в дизайне. И показывать руководству интерактивные дашборды вместо сложных таблиц. Освоите визуализацию данных Научитесь выстраивать структуру отчета понятно и полезно для директора. Поможете руководству
Продумать проект с нуля и довести его до реализации — дело не из простых, но хороший проджект-менеджер точно знает, как настроить работу команды так, чтобы получить наилучший результат. Ведущие компании всегда будут рады нанять такого профессионала, а мы — готовы помочь им в этом. На мини-курсе вы
Онлайн-марафон «Быстрый старт в Telegram» позволит тебе создать свой канал, выбрать нишу и начать зарабатывать на своем канале, так как это делают остальные. Тебе точно необходимо вписаться если ты: - Работаешь на дядю, но хочешь уйти с работы и понимаешь, что достоин большего, чем всю жизнь
Постоянный доход на нейро-изображениях. Быстрый старт. Пакет Оптимальный Для кого этот трениг Для тех, кто хочет зарабатывать на продаже нейро-фотографий и иллюстраций, но не умеет фотографировать и рисовать с нужным для фотостоков качеством Для опытных фотостокеров, которые теперь могут гораздо
Как это будет? Материалы по подготовке к торгам. Всё доступно на учебной платформе. И можно смотреть и делать задания в удобное время, совмещая с работой или бизнесом. Мы вместе с вами разберем и пройдем пошагово один за одним все технические моменты торгов: Получение доступов к торговым площадкам
Больше курсов по этой теме
На моно-курсе вы: Поймёте, как правильно проводить анализ кoнкурентов Научитесь видеть истинные бoли и пoтребности своей целевой аудитории Поймете, почему огромные списки с подробным описанием аватаров клиентов бессмысленны Узнаете, что по-настоящему важно знать о целевой аудитории, а что можно
Запись тренинга Полины Горбуновой по укреплению роли продавца «Продавать как дышать» Запись тренинга и пошаговые инструкции по упражнениям. Ведет — Полина Горбунова, опыт продаж 17 лет, мастер-практик НЛП, специалист по гипнозу, тренер и консультант Школы отношений Внутренний смысл этого обучения
Хотите, имея только желание, цель и два рубля в кармане, открыть онлайн - бизнес и получать стабильный доход? ДЛЯ КОГО ПОДОЙДЕТ КУРС? Ответьте на утверждения, узнаете себя? Ищете заработок, рассматриваете интернет - магазин, как источник дохода. Ваш оффлайн - магазин накрылся «медным тазом», как
Эффективное интервью (Ольга Лермонтова) Содержание практикума Алгоритм подготовки к любому виду собеседования - поведенческому, по компетенциям и даже кейсам Топ-10 вопросов, которые задают на 90% собеседований, и алгоритмы ответов на них Разбор особенно каверзных вопросов (о зарплатных ожиданиях,
Чему вы научитесь Формулирование бизнес-процессов (построение реестра процессов) Определение степени приоритетности бизнес-процессов Сбор и анализ информации о бизнес-процессах Подготовка документации для регламентации бизнес-процессов Порядок регламентации бизнес-процессов (Бонус) Методика
Вам знакомы эти ситуации? Не знаете как найти новых клиентов Сделки срываются: клиенты тянут время, говорят, что нужно подумать... Все клиенты уже работают с конкурентами и их все устраивает Вы постоянно слышите «ничего не надо», «вышлите на емейл» и т.д. Ваши условия хуже, чем у конкурентов, и Вы
Отзывы о курсе «HR-аналитика. Быстрый старт» от Алексея Колоколова