[LABA] IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников слив скачать
- Добавлено: 2021-02-18
- Сайт автора: Перейти
- Доступ: Облако Mail / Yandex / Google
- Скачать: PC / Smartphone / Tablet
Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг
- специфика локального и международного IT-рекрутинга
- IT-инфраструктура
- backend vs frontend
- базы данных, тестирование и эксплуатация: почему без них никак
- различия между Junior, Middle, Senior
- проджект-менеджер в IT
- IT-терминология: ООП, TDD, API, Git, СI/CD
- карта курса
- особенности разных языков и фреймворков в frontend
- портрет хорошего frontend-разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
- воркшоп: собеседуем frontend-разработчика
- особенности языка Python, его версий и фреймворков
- задачи Python-разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
- воркшоп: собеседуем Python-разработчика
- &особенности языка C++ и его фреймворков
- задачи C++ разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
- особенности языка Java и его фреймворков
- задачи Java-разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
Занятие 6. Подбор PHP-разработчика
- особенности языка PHP и его фреймворков
- портрет PHP-разработчика
- вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
- как определить senior’а
Занятие 7. Подбор Ruby- и Perl-разработчиков
- особенности языка Ruby и его фреймворков
- вопросы для интервью с junior/middle Ruby-разработчиком
- особенности языка Perl
- вопросы для интервью с junior/middle Perl-разработчиком
Занятие 8. Подбор разработчика мобильных приложений
- особенности разработки для Android
- вопросы для интервью с junior/middle Android-разработчиком
- особенности iOS-разработки
- вопросы для интервью с junior/middle iOS-разработчиком
Занятие 9. Подбор DevOps
- задачи DevOps
- компетенции DevOps
- лайфхаки подбора
Занятие 10. Подбор разработчика искусственного интеллекта
- сфера машинного обучения
- специалисты сферы: аналитик, математик-программист, инженер данных
- навыки, задачи и вопросы для интервью специалистов по машинному обучению
- виды тестирования
- вопросы для кандидатов на позицию тестировщика
- зона ответственности проджект-менеджера в IT-проекте
- инструменты поиска кандидатов: GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring, Telegram
- шаблоны писем: приглашение на интервью и письмо-отказа
- структура интервью: о чем должен не забыть спросить рекрутер
- как продавать вакансию?
- как адаптировать «технаря»? Успешно пройденный испытательный срок
Рекомендуемые курсы
Научитесь делать HR экспресс ботов- для рекрутинга к любой профессии Мы создадим робота — рекрутера, который из 1000 соискателей подберет одного, профессионала в своей профессии и он будет соответствовать всем вашим требованиям, потому что это именно тот человек, который вам нужен. ПО ИТОГУ
Мы учим системно строить работу по подбору и найму персонала. Наши студенты умеют находить для компании лучших специалистов и быстро закрывают любые вакансии Программа курса 01. Рекрутмент как искусство. С чего начинается успешный подбор 02. Стратегия закрытия вакансии. Бренд работодателя 03.
Как оптимизировать работу компании Мы разработали курс для собственников бизнеса, руководителей и HR-ов, которые хотят выстроить системные процессы в компании. Вы научитесь моделировать процессы по нотациям BPMN, грамотно использовать автоматизацию и увеличивать прибыль компании. О курсе 1.
Программа курса: Занятие 1 Начало работы с Google Таблицами как устроены документы в Google Таблицах как настроить доступ для работы команды как защитить листы и историю изменений как удалять и восстанавливать Google Таблицы как с помощью Google Таблиц работать с Google Forms и Google Analytics
От проблем к возможностям. У нас проблема — падает прибыль, — говорит директор бизнес-аналитику. На самом деле это не проблема, а следствие. Проблему будем искать», — отвечает аналитик. Аналитики выявляют проблемы бизнеса и предлагают решения — помогают компании меняться в правильном направлении. О
46 занятий 23 часа с 16 февраля по 13 апреля - 2023 г. Наш подход — дать не просто теорию, а полезные знания, которые вы сможете применить в работе и достичь своих профессиональных целей. Мы рекомендуем курс, если вы: действующий РОП поймете, как правильно автоматизировать рутинные задачи и
Больше курсов по этой теме
Кто сможет зарабатывать? Мой метод тестировали разные люди, в результате выяснилось что зарабатывать смогут: Новички Простые рабочие Студенты Пенсионеры Те кто с компьютером на «вы» Молодые мамы в декрете Как видите, тест показал что зарабатывать по моему методу заработка МОГУТ ВСЕ! 1. Кроме
На этом курсе я расскажу тебе как: Повысить привлекательность салона Привлечь новых клиентов Удержать старую клиентскую базу Стоить и зарабатывать больше, получая истинное удовольствие от работы! Что нужно клиенту? Как стать тем самым мастером, к которому будут возвращаться? Что делать когда клиент
Я, Елена Сапогова, могу смело с Вами говорить об этом, потому что: Я работаю в этой сфере практически 20 лет. Начала свой путь простым парикмахером. Теперь владею собственным салоном красоты одним из самых известных и популярных в своем городе и студией профессионального обучения парикмахеров и
Запись мастер-класса «Как открыть пекарню-кондитерскую. Зарабатываем в кризис» Давайте честно. Этот вебинар не для всех. Я никогда не умела продавать мечту. Я не поделюсь с вами универсальными схемами, которые принесут вам миллионы хотя бы потому, что их нет. Можно сколько угодно ходить по разным
Привет дружище Меня зовут Александр Иванищев, и в этой статье я расскажу, как тебе быстро запустить свой блог в ВК, чтобы начать продавать в нем свои онлайн-курсы или услуги. В моем блоге сейчас всего 2000 подписчиков, но они уже принесли мне 922 714 рублей за 4 месяца, и это только начало. Ты
Буржуйский Арбитраж Трафика. Сотни $ в день Научим зарабатывать сотни $ в день на одной из самых легких и стабильной вертикали в арбитраже! Предоставим вам пошаговые мануалы и окажем поддержку до профита. Займет это около недели, если ты новичок в арбитраже. Средний профит именно с бесплатного
Отзывы о курсе [LABA] IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников от Владимира Рябова