Станислав Артымович «Научим писать понятные регламенты, которые выполняют все сотрудники» слив скачать
- Добавлено: 2022-02-11
- Автор курса: Станислав Артымович
- Сайт автора: Перейти
- Доступ: Облако Mail / Yandex / Google
- Скачать: PC / Smartphone / Tablet
- База шаблонов 105шт
- 22 коротких видео-урока
- Практические задания
- Примеры из реальных бизнесов
- Увольняется ключевой сотрудник и никто не может его заменить
- Обучение проходит голосом, без стандартов и плана
- Вам постоянно задают одни и те же вопросы
- Любой форс-мажор стопорит процесс, все ждут вас
- Люди не уверены, кто за что отвечает, делают что сказали
- Отвечать на отказ выполнять регламент или правило
- Писать понятные и полезные для сотрудников инструкции
- Определять слабые участки, где бизнес теряет в скорости и прибыли
- Контролировать и мотивировать сотрудников выполнять регламенты
- Хранить оргполитику в бумажном виде и онлайн
- Делегировать создание регламентов и сохранения знаниий другим сотрудникам
- Все процессы описаны в регламентах и помогают новым сотрудникам обучаться без внимания владельца. Компания эффективно накапливает и применяет прошлый опыт.
- Сотрудники самостоятельно решают задачи должности и не отвлекают руководителей мелкими вопросами. Каждый знает и выполняет все стандарты компании.
Модуль 1: Принципы и корпоративная культура создания регламентов
Модуль 2: Структура регламенты, технологии и программы создания
Модуль 3: Хранение, разделение доступа, структура и поиск документов
Модуль 4: Корпоративный университет, обучение и адаптация сотрудника, база знаний, контроль и оценка выполнени Нажмите для раскрытия...
Купить другие курсы и тренинги от Станислава Артымовича
Рекомендуемые курсы
Курс создан для предпринимателей у которых компания буксует и давно не растет прибыль, так как... Увольняется ключевой сотрудник и никто не может его заменить Обучение проходит голосом, без стандартов и плана Вам постоянно задают одни и те же вопросы Любой форс-мажор стопоритпроцесс, все ждут вас
Хорошее управление — когда работа сотрудников и результаты компании совпадают с ожиданиями основателя. Цель оргполитики в компании — сделать так, чтобы круги реальности и идеальной картины полностью совпадали. Вы научитесь видеть ситуации и отклонения от идеальной картины в компании, описывать их
Не изобретайте велосипедов, возьмите проверенный 10-летним опытом готовый комплект материалов, инструкций и шаблонов, который поможет за 3 дня добиться от удаленных сотрудников выполнения функций и задач: качественно, быстро и в поставленные сроки, а также получить полную прозрачность какие задачи
Ступень 1 для начала работы: Стартовый капитал Договоры Акты ООО или ИП Бухгалтер Штат и тд Ступень 2 заяви о себе: Брендинг Сайт Соцсети Портфолио и тl Ступень 3 структура работы над проектом. менеджмент процесса: Процесс пошагово Стройка и тд Ступень 4 структура студии: Комагда Как нанимать
Автор: Александр Шумилин Исполнительный директор Alpina Training and Development Длительность: 2ч 51м О чем курс: Каждому руководителю важно выстраивать отношения с сотрудниками, а не просто управлять ими. От умения ставить задачи, обсуждать результаты работы — удачные и не очень — и устанавливать
На воркшопе вы: Увидите множество примеров AI-сотрудников от Дамира, после которых Вы поймёте, что «жизнь больше не будет прежней» Поймёте, как встроить AI-сотрудников в свои работу, бизнес и жизнь Узнаете, как превратить создание AI-сотрудников в постоянный источник заработка или в системный
Больше курсов по этой теме
Вы получите: обучающие материалы курса 20 видеоуроков по созданию курсов. Лекции, разборы неудачных курсов, инструкции по работе в iSpring Suite. Практические задания. Для тренировки навыков Полезные ресурсы для работы. Чек-листы, статьи, книги и коллекция бесплатных сервисов, которые ускорят
Программа курса Ступень 1. Cценарий сторис Введение в профессию сценарист сторис, механика и ошибки создания сторис Распаковка личности и анализ целевой аудитории Личность в блоге и ее трансформация. Сторителлинг Использование сюжетных линий и сценариев в работе Продажи через прогрев. Структура
Авторский курс Junior IT recruiter Язили Насибуллиной - 2021 Курс для всех, кто хочет погрузиться в профессию с полного нуля, перейти в подбор персонала, закрывать IT вакансии без опыта найма специалистов. Ученики окупают курс уже на 2-3 неделю и начинают зарабатывать к концу курса на
Что входит? Видеоуроки данного курса; Презентации к видеоурокам данного курса; Все дополнительные материалы (полезные контакты подрядчиков, памятки в формате pdf, таблицы к домашним заданиям для заполнения в формате excel); Все домашние задания в отдельных файлах в блокноте; Дополнительный курс «Вы
Минимальная цена на рынке данной услуги от 20.000 рублей, представь, ты можешь дороже! Для кого наша методичка Технические специалисты Вы владеете навыком дизайна, но хочется зарабатывать не только на сайтах, но и от 20.000 на дизайне платформы GetCourse Дизайнеры На данный момент, 90% обучений
Приходите работать на зачётку Результат Сделаете многоуровневую распаковку своей экспертности Научитесь работать со смыслами Узнаете, как извлекать из этого деньги вместе с признанием аудитории Монетизируете не то, что навязывают другие, а то, чего хотите вы Познакомитесь с трендами соцсетей
Отзывы о курсе «Научим писать понятные регламенты, которые выполняют все сотрудники» от Станислава Артымовича