Евгений Севастьянов «Мастер регламентов: Как разрабатывать пошаговые инструкции для сотрудников» слив скачать
- Добавлено: 2022-02-02
- Автор курса: Евгений Севастьянов
- Сайт автора: Перейти
- Доступ: Облако Mail / Yandex / Google
- Скачать: PC / Smartphone / Tablet
1. Регулярные ошибки сотрудников повторяются многократно и приводят к потерям клиентов и прибыли.
2. Требования к качеству и стандартам работы забываются подчинёнными и не выполняются.
3. Большую часть времени руководитель расходует на ручной контроль.
4. Новые идеи так и остаются пожеланиями, а не внедряются на практике.
5. Обучение сотрудников занимает кучу времени, денег и нервов.
Регламентация — одна из ключевых компетенций руководителя. Качественные регламенты (инструкции для сотрудников) помогают в разы повысить эффективность людей при выполнении типовых задач, избавиться от необходимости ручного контроля раз и навсегда. Более того, добросовестные сотрудники будут рады регламентам — теперь они могут запомнить все мелкие детали и требования к работе, и значит сделать её качественно!
При прохождении мини-тренинга «МАСТЕР РЕГЛАМЕНТОВ: Как разрабатывать пошаговые инструкции, чтобы подчинённые выполняли работу самостоятельно и без ошибок» вы получите знания и практический опыт по составлению качественных регламентов, чек-листов и пошаговых инструкций для сотрудников. Входящие в тренинг образцы документов и регламентов будут незаменимы для быстрого старта внедрения и использования системы регламентов на практике, для компании или подразделения.
Варианты использования мини-тренинга:
- Пошаговый алгоритм по разработке регламентов, чек-листов и рабочих инструкций для сотрудников.
- Готовая программа обучения по работе с регламентами для руководителей всех уровней внутри вашей компании.
- Рекомендации и фишки для тех, кто уже использует инструкции, но хотел бы большей эффективности от них.
По цене всего 6-ти чашек кофе или 3-х поездок в такси вы получите:
- Мини-тренинг с практическими заданиями «МАСТЕР РЕГЛАМЕНТОВ: Как разрабатывать пошаговые инструкции, чтобы подчинённые выполняли работу самостоятельно и без ошибок» (2,5 часа видео) + аудио-версия в формате mp3 для тех, кто предпочитает слушать в машине или во время занятия спортом.
- Подробная презентация к мини-тренингу (с заданиями и пошаговыми алгоритмами действий) — прекрасный конспект.
- Рабочая тетрадь с практическими заданиями для применения полученных знаний и внедрения на практике в своей компании/подразделении.
- Чек-лист по разработке и проверке регламентов (позволяет учесть все ключевые требования при составлении инструкций, автоматизировать контроль и проанализировать существующие регламенты)
- Образец блок-схемы для процесса «Обработка заявки от клиента и развитие базы знаний» (нарисована в сервисе draw.io)
- Шаблон и пример чек-листа «Выход на работу сотрудника» (сможете разработать на основе примера свои чек-листы, которые помогают сотрудникам выполнить работу качественно, а руководителям проконтролировать результат)
- Образец регламента для сотрудников на примере «Пошагового алгоритма создания Счёта и Счёта-Договора» (посмотрите как выглядит боевой регламент, взять за основу структурирование и подачу информации)
- Пример обучающего видео для сотрудников для вставки в регламент и программу обучения «Работа с чек-листом для процесса получить отзыв от клиента» (поймёте как связывать чек-листы с задачами в системе Битрикс24 и какого формата должно быть демонстрационное видео для регламентов”)
- Шаблон и образец «Таблица для сбора проблем и идей по развитию процессов» (используется для фиксации и проработки возникающих проблем и сбоев, а также для сбора идей от сотрудников и доведения их до реализации)
Купить другие курсы и тренинги от Евгения Севастьянова
Рекомендуемые курсы
Запись мастер-класса «Система регламентов: Как повысить в разы эффективность работы сотрудников, стандарты качества и избавиться от незаменимости» (Евгений Севастьянов)
Узнайте как организовать контроль в компании (подразделении), чтобы раз и навсегда покончить с дорогостоящими ошибками сотрудников, «пожарами», просроченными и некачественно сделанными задачами с помощью пошагового алгоритма и комплекта регламентов в моём мини-тренинге «КАК КОНТРОЛИРОВАТЬ
«Делегировать подчинённым нельзя сделать самому!». В каком месте вы, как руководитель, поставите запятую?! Если всё «сделать самому», то некому будет заниматься развитием компании и подразделения, оптимизировать и координировать текущую работу. Если же «делегировать подчинённым», то есть
Не изобретайте велосипедов, возьмите проверенный 10-летним опытом готовый комплект материалов, инструкций и шаблонов, который поможет за 3 дня добиться от удаленных сотрудников выполнения функций и задач: качественно, быстро и в поставленные сроки, а также получить полную прозрачность какие задачи
Узнайте, как руководителю уверенно и успешно выполнять поставленные задачи перед подразделением и компанией руками своих подчинённых Мини-тренинг «Роль руководителя: минимум для качественного управления» + комплект чек-листов, регламентов и шаблонов (автор: Евгений Севастьянов) Психологические
Мини-тренинг «Взаимодействие руководителя и подчинённого: Базовые принципы и опасные ошибки» + комплект чек-листов, регламентов и шаблонов По цене всего 6-ти чашек кофе или 3-х поездок ра такси вы получите: - Тренинг Евгения Севастьянова «Взаимодействие и отношения руководителя и подчинённого:
Больше курсов по этой теме
Узнайте как организовать контроль в компании (подразделении), чтобы раз и навсегда покончить с дорогостоящими ошибками сотрудников, «пожарами», просроченными и некачественно сделанными задачами с помощью пошагового алгоритма и комплекта регламентов в моём мини-тренинге «КАК КОНТРОЛИРОВАТЬ
Не изобретайте велосипедов, возьмите проверенный 10-летним опытом готовый комплект материалов, инструкций и шаблонов, который поможет за 3 дня добиться от удаленных сотрудников выполнения функций и задач: качественно, быстро и в поставленные сроки, а также получить полную прозрачность какие задачи
«Делегировать подчинённым нельзя сделать самому!». В каком месте вы, как руководитель, поставите запятую?! Если всё «сделать самому», то некому будет заниматься развитием компании и подразделения, оптимизировать и координировать текущую работу. Если же «делегировать подчинённым», то есть
Этот интенсив для тебя, если ты: Хочешь узнать, как сделать голос ниже и как говорить поставленным грудным голосом НИЗКИЙ ГОЛОС — ЭТО ГОЛОС УВЕРЕННОСТИ В СЕБЕ, СИЛЫ И ДОВЕРИЯ. Мечтаешь найти и раскрыть свой настоящий природный голос. КРАСИВЫЙ НИЗКИЙ БАРХАТНЫЙ ГОЛОС — ЭТО НЕ МЕЧТА! ОН СПРЯТАН В ТЕБЕ
1 урок- основы работы в Figma для новичков 2 урок- Правила создания карточек для маркетплейсов 3 урок- Премиум карточки
Кому точно нужно быть на курсе: -Дизайнер Но зарабатываете меньше 50 т. ₽ -Менеджер Хотите делать крутые презентации для отчетов и проектов -Маркетолог Хотите научиться делать продающие презентации с высокой конверсией -Хотите зарабатывать Мечтаете начать работать удалённо и зарабатывать от 50 т. ₽
Отзывы о курсе «Мастер регламентов: Как разрабатывать пошаговые инструкции для сотрудников» от Евгения Севастьянова