Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)

Вы получите материалы курса. Кому подойдет курс: бухгалтерам индивидуальным предпринимателям директорам Курс подойдет не только для бухгалтеров. Если вы ИП, который нанимает работников или директор компании, который хочет понимать, почему надо подписывать те или иные кадровые документы, добро

В курсе представлены характеристики трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт: деятельность по обеспечению персоналом, деятельность по оценке и аттестации персонала, деятельность по развитию персонала, деятельность по организации труда и оплаты персонала, деятельность по организации

На курсе Александра Цыпкина вы узнаете, что такое личный бренд и как построить успешную карьеру. Поймете, как грамотно формировать свое окружение, выстраивать отношения с коллективом и правильно продвигаться по карьерной лестнице. На примерах разберете инструменты продвижения личного бренда – от

Эффективное интервью (Ольга Лермонтова) Содержание практикума Алгоритм подготовки к любому виду собеседования - поведенческому, по компетенциям и даже кейсам Топ-10 вопросов, которые задают на 90% собеседований, и алгоритмы ответов на них Разбор особенно каверзных вопросов (о зарплатных ожиданиях,

Чему вы научитесь Формулирование бизнес-процессов (построение реестра процессов) Определение степени приоритетности бизнес-процессов Сбор и анализ информации о бизнес-процессах Подготовка документации для регламентации бизнес-процессов Порядок регламентации бизнес-процессов (Бонус) Методика

Вы или Хаос:профессиональное планирование для регулярного менеджмента 2-месячный авторский онлайн-курс Александра Фридмана Онлайн-обучение в формате видеолекций Общий объем обучения 20 ак. часов Интерактивные домашние задания Лекция 1 ак. час в неделю Продолжительность курса 2 месяца Начало:

Содержание мастер-класса Что такое продающее резюме и какие задачи оно решает Что стоит, а что не стоит включать в резюме Как выбрать правильную структуру резюме для разных целей и аудитории Как грамотно описать свой опыт работы Где найти достижения в своей биографии, если вы считаете, что у вас их

Краткий перечень документов должностные инструкции мастеров и администраторов правила проведения процедур скрипты рассылок, сбора обратной связи и записи клиентов протоколы встречи, обслуживания клиентов и приема оплат договоры: трудовой, субаренды и материальной ответственности кадровые документы:

«ДИКТАТОР, ЛИДЕР,МЕНЕДЖЕР. 3 СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ» Поставьте «диагноз» своему стилю управления и создайте команду мечты САМОЕ МАСШТАБНОЕ ДЕЛОВОЕ СОБЫТИЕ 2020 ГОДА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ 01 Что эффективнее:жесткость или гибкость, кнут или пряник? 02 Лидер – это кто: альфа-самец или родитель? 03 Почему

СПИКЕРЫ: Айя Лисова, основатель Aiya Design Знает, как сделать стильный проект и собрать классную команду, консультирует по дизайну интерьера и бизнесу в этой сфере. Светлана Новикова, ведущий комплектатор Знает все нюансы поставок и закупок, а также как грамотно спланировать расходы клиентов.

18 образовательных модулей: Модуль 1. Идеальный координатор Модуль 2. Тайм-менеджмент Модуль 3. Работа с собственником Модуль 4. Бизнес-процесс Модуль 5. Регламенты и инструкции Модуль 6. Внедрение регламентов Модуль 7. Избавление от косяков (ОКК) Модуль 8. Избавление от рутины Модуль 9. Поиск и

тариф Все сам ЧТО ПОЛУЧАЕТ КАЖДЫЙ УЧАСТНИК КУРСА Продуман и прописан каждый этап воронки найма. Прописана вакансия и составлена анкета Каждый получит свои первые 50 откликов на вакансию и отберет 2-3 лучших кандидатов Будут сформированы и прописаны четкие договоренности с сотрудником. План действия

Как устроен курс? Вы научитесь технологиям стремительного взлета на карьерный Олимп. Самоопределение Вы сможете разобраться в себе. Поймете, на какой ступени карьеры вы находитесь, разберетесь в различных типах и уровнях карьеры. Вы определите свои сильные стороны, приоритеты, ресурсы и ценности и

О чем вебинар Если вы не управляете проектом, проект сам начнёт управлять вами и вашей командой. Чтобы работа оставалась работой и не забирала больше времени, чем нужно, пройдите наш вебинар об изящном управлении проектами и предотвращении классических ошибок. Вебинар состоит из двух частей —

УРОК 1. ВВЕДЕНИЕ В КУРС И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ Подробности о темах, технологии и стоимости курса. Профстандарт - Специалист по управлению персоналом. Чему придется научиться. Проводим ревизию знаний. УРОК 2. CИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. РОЛИ, ФУНКЦИИ И КОМПЕТЕНЦИИ HR-ДИРЕКТОРА HRD как специалист,

Вебинар 1 Как стать лидером процветающей организации Что входит в курс: -Одна тема на выбор -Запись одной встречи Цели и планирование -Куда идем? -Как правильно ставить цели? -Как достичь цели? Построение организации -Как все устроено? -Структура организации -Функциональные обязанности Финансовая

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям. Вы получите: материалы курса в записи. Линкедин-курс — это и-д-е-а-л-ь-н-ы-й вариант для всех, кто давно хотел, но ленился взяться за дело. Теперь у вас нет ни единой отговорки ⠀ Не будем даже повторять очевидное (что 67% наших

Тариф«Эконом» 25900 руб. 20 полных Видеоуроков Шаблоны документов, договоров, анкет Никакой теории и «воды». Только то, что сработало у нас и практика! Мы приложим максимум усилий, чтобы у вас не было возможности растягивать сроки и откладывать на потом. СТРУКТУРА КУРСА 4 БЛОКА - 20 ВИДЕОУРОКОВ -

О чем вебинар На вебинаре поговорим о том, что и почему изменилось в сфере HR, какие боли и решения существуют при найме, онбординге, адаптации и удержании digital-специалистов. Посмотрим, как выглядит рынок digital-профессий и какие из них наиболее актуальны сейчас. Также расскажем, что изменилось

О ЧЕМ ПОЙДЕТ РЕЧЬ? Почему для нового витка карьеры вам НЕ нужно переучиваться или получать MBA, какие навыки стоит прокачать вместо этого Как ускорить карьерный рост на начальных и средних позициях и попасть в корпорацию с мировым именем без опыта и связей Какие ошибки допускают 95% людей в своем

​ О курсе: Тридцатилетний опыт в подборе и управлении персоналом помог мне разработать эффективные инструменты оценки кандидатов. За годы практики отобраны наиболее успешные модели проведения собеседований, общения с заказчиками подбора и руководителями. Используя методические разработки моих очных

Курсы, которые входят в пакет: КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ-ШЕДЕВР Проблемы, которые решает курс: - слабое резюме, никто не приглашает на собеседование - короткие места работы, которые смущают работодателей - в вакансии требуют опыт, которого у вас нет - фото играет против вас - у вашего резюме нет

Мотивация и подбор персонала кухни Шеф-повар, зав. Производством или технолог? Бывает ли «три в одном»? Где искать шеф-поваров и су-шефов? Как воспитать управленца кухни. Корпоративная школа подготовки поваров для ресторанного холдинга. «Правильный» рекрутинг. Вкусовой тест Оливера – методология

Для кого этот курс Для HR-директоров. Если вы устали тратить страшные бюджеты на найм, адаптацию, обучение и увольнение сотрудников и понимаете, что HR сегодня - это не только HR, это еще и маркетинг. Для руководителей функций HR. Если вы хотите сделать рекрутинг более конверсионным, адаптацию