Александр Фридман «Босс-камертон: Развитие авторитета лидера» — Школа регулярного менеджмента слив скачать
![[Школа регулярного менеджмента] Босс-камертон: Развитие авторитета лидера (Александр Фридман)](/images/courses/21/369139/kurs-shkola-regulyarnogo-menedzhmenta-boss-kamerton-razvitiye-avtoriteta-lidera-aleksandr-fridman.jpg)
![[Школа регулярного менеджмента] Босс-камертон: Развитие авторитета лидера (Александр Фридман) облако, фото 2 из 2.](/screen/94/kurs-aleksandr-fridman-boss-kamerton-razvitiye-avtoriteta-lidera-shkola-regulyarnogo-menedzhmenta-mail-oblako.webp)
- Добавлено: 2023-02-08
- Автор курса: Александр Фридман
- Сайт автора: Перейти
- Доступ: Облако Mail / Yandex / Google
- Скачать: PC / Smartphone / Tablet
Но часто наши неосознанные поступки показывают подчинённым, что мы думаем именно так. А мотивация, как и демотивация, возникает от того, что думают они.
Онлайн-курс необходим:
- Первым лицам, собственникам и генеральным директорам с командой
- Руководителям, имеющим полномочия для преобразований в компании
- Руководителям, заинтересованным усилить свои компетенции
Дополнительные материалы: вместо рабочей тетради - полноценная книга автора по теме онлайн-курса («Вы или вас - профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя», 500 страниц).
В программе онлайн-курса:
- Нужно ли руководителю быть лидером: в каких случаях и для чего необходимы лидерские компетенции, и к чему приведёт их отсутствие;
- Виды и модели лидерства: с учётом того, что термин «лидерство» один из самых размытых в менеджменте, нужно не надеяться на «сакральные» эффекты, а хорошо понимать возможные подходы и уместность их использования в реальных рабочих ситуациях;
- Как относиться к себе – важные нюансы поведения лидера: для того, чтобы обеспечить себе авторитет, лидеру необходимо уметь выбирать правильную модель поведения. Способностей может не быть, а модель поведения, повышающую авторитет, можно освоить;
- НИЗЗЯЯЯ – смертные грехи лидера: руководитель, как и любой человек, обладает не только сильными сторонами, но и чертами, проявление которых будет неминуемо разрушать его авторитет. Лидер не имеет права вести себя естественно, подчинённые это обязательно заметят и отметят. Мы не можем отказаться от своих качеств, но можем научиться не проявлять их в рабочих ситуациях;
- Как правильно относиться к подчинённым: лидер должен уметь быть объективным и обеспечивать справедливое отношение ко всем сотрудникам. Что может этому помешать и как этому научиться?
- Как использовать и усиливать потенциал подчинённых: лидеру нужно уметь оценивать и правильно использовать своих сотрудников, равно как и обеспечить его развитие с пользой для дела. Что может помешать этому и как нейтрализовать возможные препятствия?
- Как преодолеть последние опасения партнёра: стратегия переговоров на этапе «Разрешение сомнений», причины срыва почти готовых соглашений, возможные проблемы во взаимодействии с партнёром, симптомы наличия проблем для своевременной диагностики, типичные ошибки переговорщиков и способы нейтрализации проблем;
- Как вести себя при неудачах: они, увы, могут возникнуть в любой деятельности. Но в острых ситуациях внимание к действиям лидера многократно усиливается и от его поведения зависит как развитие событий, так и авторитет.
- «Нотную грамоту» для развития своего влияния на подчинённых
- Принципы создания мотивирующей и эффективной рабочей культуры
- Технологии формирования легитимной власти
- Методы повышения отдачи от квалификации подчинённых
- Инструменты для снижения сопротивления подчинённых
- Упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления
Купить другие курсы и тренинги от Александра Фридмана
Рекомендуемые курсы
Вы или Хаос:профессиональное планирование для регулярного менеджмента 2-месячный авторский онлайн-курс Александра Фридмана Онлайн-обучение в формате видеолекций Общий объем обучения 20 ак. часов Интерактивные домашние задания Лекция 1 ак. час в неделю Продолжительность курса 2 месяца Начало:
Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксперт по регулярному менеджменту и автор бестселлера «Вы или вас. Профессиональная эксплуатация
![[Синергия Школа бизнеса] «Матчасть» оперативного менеджмента (Александр Фридман)](/images/courses/11/203889/kurs-sinergiya-shkola-biznesa-matchast-operativnogo-menedzhmenta-aleksandr-fridman.jpg)
Продолжительность: 3 дня по 8 академических часов Курс № 3 программы «КОРОЛИ и КАПУСТА»: МАТЧАСТЬ корпоративного управления Можно ли обеспечить долгосрочный рост бизнеса, или — всё зависит от обстоятельств? Одни компании постоянно развиваются, другие гибнут, третьи как-то удерживают свои позиции.
Тренинг для Руководителей и желающих открыть свою студию красоты Вы получите работающие инструменты для взрывного роста вашего BEAUTY-БИЗНЕСА: Защита от увода клиентской базы мастерами Секреты командообразования Принципы эффективного найма и мотивации сотрудников Юридическая и финансовая
![[Синергия Школа Бизнеса] Убедительный лидер: управление несговорчивыми (Александр Фридман)](/images/courses/17/196590/kurs-sinergiya-shkola-biznesa-ubeditelniy-lider-upravleniye-nesgovorchivymi-aleksandr-fridman.jpg)
Программа курса: ДЕНЬ 1 «Лидер получает «ДА»: искусство конструктивного диалога» Технология обеспечения конструктивного взаимодействия. Конструктивное взаимодействие: что может помешать договариваться с собеседниками, которые изначально настроены позитивно; Основные этапы коммуникации: как и почему
Цели курса: 1. Структурировать знания начинающих продактов; 2. Выработать представление того, как создается продукт; 3. Вдохновить на дальнейшее обучение; 4. Научить применять хотя бы часть знаний на практике. Чему Вы научитесь Разберетесь, кто такой продакт-менеджер и как им стать; Изучите этапы
Больше курсов по этой теме
![[Авиторазборка] Удалённый бизнес на Авито в 2023 году (Степан Зайцев)](/images/courses/34/368845/kurs-avitorazborka-udalyonniy-biznes-na-avito-v-2023-godu-stepan-zaytsev.jpg)
Удалённый бизнес на Авито в 2023 году — успевай пока это легко и просто! За 2 недели запусти свой бизнес на услугах сантехников с доходом от 100 000 рублей. Авито уже давно не сайт для продажи подержанных вещей. Это один из топовых и быстрорастущих маркетплейсов России с огромным потенциалом.
Для кого этот курс: Менеджеру маркеплейсов Позволит увеличить чек на услуги и усилить экспертность Специалисту по продвижению на маркеплейсах Позволит усилить маркетинговые стратегии Владельцу бизнеса на маркеплейсе Даст четкое понятие о продвижении и продажах товаров через внешний трафик Что дадут
Процесс, нюансы, советы из практики Научитесь эффективно работать с рекламой в Вконтакте Реклама в ВК - это густой лес! - Имеет кучу видов - Имеет кучу настроек таргетинга - Имеет кучу форматов Новичку легко «заблудиться» в настройках рекламы в ВК! Из кучи настроек я для вас отобрал наиболее
1 модуль. Психология основателя 2 модуль. Юридическая безопасность 3 модуль. Упаковка и бренд салона красоты 4 модуль. Маркетинг салона красоты 5 модуль. Команда, которая приводит к сверхприбыли 6 модуль. Администратор салона красоты 7 модуль. Сервис, который нельзя забыть 8 модуль. Имиджевые
Для кого этот курс? Для новичков Для тех кто устал от своей работы или хочет освоить навык с нуля, как запускать рекламу и продавать товар по всему миру и зарабатывать приличную, а иногда и не приличную сумму денег сидя в любой точке мира! Для маркетологов Для тех кто уже работает с трафиком и
![[МИИН] Международный клуб нутрициологов МКН (Ната Гончар)](/images/courses/37/368641/kurs-miin-mezhdunarodniy-klub-nutritsiologov-mkn-nata-gonchar.jpg)
*подписка на 3 месяца (февраль, март, апрель) 2023 Клуб объединяет специалистов сферы управления здоровьем, которые ставят своей целью высшую миссию - оздоровление населения и помощь окружающим в управлении здоровьем. Для кого этот клуб: Для нутрициологов, которые учатся или только закончили
Отзывы о курсе «Босс-камертон: Развитие авторитета лидера» от Александра Фридмана